Darbo apmokėjimo sistemos (DAS) tvarkos aprašo šablonas

Darbo apmokėjimo sistemos (DAS) tvarkos aprašo šablonas

Darbo apmokėjimo sistemos (DAS) tvarkos aprašo šablonas arba darbo apmokėjimo sistemos tvarkos aprašo rengimas, atitinkantis naujausius LR Darbo kodekso bei ES atlygio skaidrumo direktyvos reikalavimus

181,50 €

Nuo 2026 m. birželio 7 d. Lietuvoje įsigaliojo nauji darbo užmokesčio skaidrumo reikalavimai, susiję su ES darbo užmokesčio skaidrumo direktyvos įgyvendinimu, reikalavimai šioms sistemoms tapo dar griežtesni – privalu užtikrinti visišką skaidrumą bei lygų vyrų ir moterų apmokėjimą už vienodos vertės darbą.  

Visi darbdaviai privalės turėti aiškią, objektyvią ir nediskriminuojančią darbo apmokėjimo sistemą.

Ką reikės užtikrinti įmonėms?

• peržiūrėti arba parengti darbo apmokėjimo sistemą;
• nustatyti pareigybių grupes ir atlygio rėžius;
• pagrįsti darbo užmokesčio skirtumus objektyviais kriterijais;
• užtikrinti vienodą atlyginimą už vienodos vertės darbą;
• reguliariai peržiūrėti darbo užmokesčio politiką;
• teikti papildomus duomenis Sodrai.

Netvarkinga ar formali sistema gali sukelti:
– ginčus su darbuotojais;
– diskriminacijos rizikas;
– VDI ar darbo ginčų komisijos problemas;
– reputacijos ir finansines pasekmes.

UAB „SOTERUS“ jau dabar pradeda 2026 m. pasirengimo projektus įmonėms, todėl galime padėti pasiruošti šiems pokyčiams.

Produktai

Daugiau susijusių produktų

Profesionalūs pareiginiai nuostatai (šablonas / individualus parengimas)

Profesionalūs smurto ir priekabiavimo dokumentų komplektas įmonei (nuo 50 darbuotojų) | Teisės aktus atitinkanti dokumentacija įmonei

Smurto ir priekabiavimo dokumentų komplektas įmonei (iki 50 darbuotojų) | Teisės aktus atitinkanti dokumentacija įmonei