Valdžia siekia nustatyti griežtesnę darbdavių atsakomybę už darbo saugos pažeidimus - darbdaviams tektų mokėti dvigubai didesnes nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokas. Tačiau verslas teigia, kad siūloma nauja tvarka yra per griežta, rašo „Lietuvos žinios”.
Valdžia siekia nustatyti griežtesnę darbdavių atsakomybę už darbo saugos pažeidimus - darbdaviams tektų mokėti dvigubai didesnes nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokas. Tačiau verslas teigia, kad siūloma nauja tvarka yra per griežta, rašo „Lietuvos žinios”.
Vyriausybės posėdžio darbotvarkėje šis klausimas buvo įtrauktas jau šią savaitę, bet per posėdį atidėtas vienai savaitei.
Dabar jeigu per trejus metus draudėjo bendrovėje neįvyko nelaimingų atsitikimų, jam taikomas 0,18 proc. mėnesio įmokos nuo darbo užmokesčio fondo tarifas. Pažeidimų ar nelaimingų atsitikimų daugėjant, įmonė draudėja perkeliama į didesnio įmokos tarifo (0,38 proc. ir 0,9 proc.) grupes. "Sodros" duomenimis, šiuo metu 0,9 proc. įmoką moka 190 draudėjų, 0,38 proc. - 191 draudėjas, o visi kiti - 0,18 proc. tarifo įmokas. Visų draudėjų mokamų įmokų vidurkis yra apie 0,2 procento.
Socialinė apsaugos ir darbo ministerija (SADM) siūlo, kad 2013-2014 metais vietoj dabartinių trijų draudimo įmokų tarifų grupių atsirastų keturios grupės. Pirmųjų trijų nelaimingų atsitikimų darbe socialinio draudimo įmokos grupių tarifai svyruotų dabartinių rėmuose: nuo 0,18 iki 0,9 procento. Į ketvirtąją grupę būtų perkeliami tie draudėjai, kurių darbuotojų sveikatos būklės rodikliai būtų ypač prasti, t. y. kai įmonėje įvyksta sunkus ar mirtinas nelaimingas atsitikimas, o taip pat nustatyta teisės aktų pažeidimų. Ši grupė mokėtų 1,8 proc. draudimo įmoką.
Vyriausybės posėdžio išvakarėse, pastabas dėl projekto pateikė Lietuvos pramonininkų konfederacija (LPK). Pramonininkams būsimasis įmokų tarifas atrodo per didelis, o jo taikymo nuostatos - per griežtos, nes didesnis tarifas būtų nustatomas ne tik dėl jau įvykusių sunkių ar mirtinų nelaimingų atsitikimų, kaip yra dabar, bet ir dėl tam tikrų darbo priemonių ar darbo sąlygų neatitikimų teisės aktams.
Šaltinis http://verslas.delfi.lt